L’agilité moderne est plus qu’une méthode de fonctionnement ou une approche. L’agilité moderne est une philosophie.
Elle fait souvent face à beaucoup de résistance de la part des dirigeants, des gestionnaires et de leurs équipes puisqu’elle vient chambouler les façons de faire qui sont en place depuis des années.
L’agilité moderne instaure un changement des cultures, des habitudes et de « mindset ».
Bien que cette philosophie agile ait vu le jour dans un contexte de projets en technologies, elle a progressivement été modifiée.
Elle est implantée dans plusieurs types organisationnels et est devenue un incontournable permettant ainsi aux gestionnaires de réagir rapidement aux changements afin de faire face au marché concurrentiel.
Avec le temps, ajouts et superflus ont de nouveau alourdi le fonctionnement rendant complexes tous les processus.
J’ai décidé de retourner à la simplicité de l’agilité moderne et d’en faire ma philosophie.
La souplesse et le côté proactif de cette méthode sont les éléments clés qui ont grandement influencé mon approche et qui sont devenus la base de mes interventions et de mes accompagnements.